Web sitemiz size daha iyi bir deneyim sağlamak adına yeni web teknolojileriyle hazırlandı. Sitemizi en iyi şekilde görüntülemek için tarayıcınızı güncelleyebilir ya da güncel başka bir tarayıcıyı deneyebilirsiniz.

KAPAT

Türk Telekom, Garanti Emeklilik ile Çalışanlarının Yarınlarını Güvence Altına Alıyor

​​Türkiye’nin en büyük istihdam kapasitesine sahip olan Türk Telekom, çalışanlarına mutlu bir gelecek sunmak için Garanti Emeklilik ile güçlerini birleştirdi. Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş işbirliği ile oluşturulan Türk Telekom BES Sistemi, Türk Telekom çalışanlarına işveren katkısıyla bugünkü emeklerini yarınlara taşıyabilecekleri keyifli bir emeklilik, rahat ve huzurlu bir gelecek imkânı sunuyor.

Türk Telekom, İşveren Katkılı Bireysel Emeklilik Planı olan Türk Telekom BES’i, Garanti Emeklilik ile birlikte hayata geçirdi. Türkiye’nin en büyük istihdam kapasitesine sahip olan Türk

Telekom, çalışanlarına mutlu bir gelecek sunmak için Garanti Emeklilik’le güçlerini birleştirdi. Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş işbirliği ile oluşturulan sistem, Türk Telekom çalışanlarına işveren katkısıyla emeklerini yarınlara taşıyabilme imkanı sunuyor. Türk Telekom BES kapsamında çalışanın bireysel emeklilik hesabına katkı payı; çalışan, devlet ve Türk Telekom tarafından paylaşımlı yapılıyor.

Türk Telekom çalışanlarının emeklerini yarına taşıyor

Garanti Emeklilik iş birliğiyle hayata geçirilen Türk Telekom BES, yaklaşık 10 bin çalışana hitap edecek ve çalışanın yaptığı emeklilik yatırımı kadar katkı payı sunarak, emeklilik birikiminin yüzde ellisini karşılayacak. İş birliği kapsamında, Türk Telekom çalışanlarının katılımının yüzde 80 olmasının hedeflenirken, sistem çalışanlar için önemli avantajlar sunuyor. Türk Telekom BES’te standart

Bireysel Emeklilik hesapları için uygulanan giriş aidatı, yönetim gider kesintisi bulunmuyor ve fonlarda kaybedilen tutarlar yılsonunda iade ediliyor. Türk Telekom ve Garanti Emeklilik arasındaki iş birliği kapsamında hayata geçen geniş katılımlı sistem, Türk Telekom’un çalışanların motivasyonuna odaklanan insan kaynakları stratejisinin bir parçası olarak uygulamaya konuluyor.

Türk Telekom ve Garanti Emeklik BES’te Buluştu

İşveren Katkılı Bireysel Emeklilik Sistemi’yle çalışanlarının birikimlerini geleceğe taşıyan Türk Telekom İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bahattin Aydın, anlaşmayla ilgili olarak yaptığı açıklamada “Çalışanlarımızın keyifli bir emeklilik dönemi geçirmeleri için Garanti Emeklilik ile güçlerimizi birleştirdik. Türk Telekom BES kapsamında 18 adet emeklilik yatırım fonu sunuyoruz. Bu yatırım fonları, Garanti Emeklilik ve Hayat Portföy Yönetimi A.Ş. tarafından yönetilecek. Türk Telekom BES planı ile çalışanlarımızın bugünkü yatırımlarına, birikimlerine katkı sunarak onları hayal ettikleri güzel geleceğe bir adım daha yaklaştırmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu.

Garanti Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Kaan Günay ise yaptığı açıklamada Türk Telekom ile kurulan işbirliğinden duyduğu memnuniyeti vurgularken, çalışanlarına bu imkanı sunan şirketlerin motivasyon ve kuruma bağlılığı artırmak adına çok anlamlı bir adım attıklarını söyledi.

​​​​​​​​​​​​​Bülten tarihi: 1 Şubat 2016​​​​​​​​​​​​​​​​​​​